在票房再次上扬的喜悦中，苏兮和团队还没来得及好好庆祝，新的问题便接踵而至。
影片的热度吸引了一些眼红的竞争者，他们开始在网络上散布各种恶意谣言，试图抹黑影片的声誉。“什么剧情抄袭、演员耍大牌，这些无中生有的谣言怎么就传得满天飞！”苏兮愤怒地拍着桌子。
公关团队紧急行动起来，忙着澄清和辟谣，但谣言传播的速度远超他们的应对。苏兮心急如焚：“这得费多大的劲儿才能消除这些负面影响啊！”
与此同时，影院方面也传来了不太乐观的消息。由于新片的陆续上映，原本给苏兮影片的排片量开始逐渐减少。“排片这么一减，票房肯定受影响，得赶紧想办法和影院方面沟通。”苏兮一边跟发行团队商讨对策，一边忍不住抱怨。
为了争取更多的排片，苏兮亲自拜访各大影院经理。“经理，我们这部片子的口碑和上座率您也看到了，能不能再给我们多一些排片？”她陪着笑脸，好话说尽。
有的经理态度模棱两可：“苏导，这不是我一个人能决定的，得看整体的市场需求。”
有的则直接拒绝：“新片太多了，实在没办法。”
苏兮心里又气又无奈：“这求爷爷告奶奶的，也不一定能行。”
在与影院周旋的同时，团队内部也出现了一些矛盾。因为连续高强度的工作，大家都身心俱疲，情绪变得焦躁。
在一次策划会上，宣传人员小张和市场分析员小王因为一个宣传方案吵了起来。
小张红着脸喊道：“我的方案明明可行，你为什么一直反对？”
小王也不甘示弱：“你的方案太冒险，可能会适得其反！”
苏兮赶紧劝解：“都别吵了，大家心平气和地讨论。”但她自己心里也是一团乱麻。
回到家里，苏兮瘫倒在沙发上，对沈祥泰诉苦：“祥泰，这事儿怎么就这么难呢？感觉处处都是坎儿。”
沈祥泰安慰她：“别太着急，总会有办法的。”
苏兮叹了口气：“可时间不等人啊，每耽搁一天，损失都不小。”
为了提升影片的话题度，苏兮决定举办更多的线下活动。在一个粉丝见面会上，由于组织不力，现场秩序混乱，粉丝们抱怨连连。
“怎么这么乱，活动安排得也太糟糕了！”
“等了这么久，什么都没看到。”
苏兮不停地道歉：“对不起大家，是我们没做好。”心里却充满了沮丧。
而在影片的海外发行上，也遇到了版权和文化差异的问题。“要符合不同国家的审查标准，还要考虑当地观众的喜好，这简直是个大难题。”苏兮对着国际发行团队发愁。
演员们也因为过度宣传，状态开始下滑。有演员在采访中表现不佳，被媒体抓住把柄大做文章。
“这可真是屋漏偏逢连夜雨。”苏兮看着这些负面报道，头疼不已。
更糟糕的是，影片的周边产品出现了质量问题，遭到消费者的投诉。“这供应商怎么这么不靠谱，这下可砸了招牌。”苏兮一边处理投诉，一边忙着寻找新的供应商。
面对这一系列的问题，苏兮感到前所未有的压力。“难道这部片子就要这样被毁掉吗？我不甘心！”她在心里暗暗发誓，无论如何都要挺过去。
苏兮重新振作精神，组织团队进行深入的市场调研，分析观众的需求和喜好变化。“我们必须了解观众到底想要什么，才能对症下药。”
她亲自与编剧和导演一起探讨可能的剧情补充和改进方案，希望能给影片带来新的亮点。
“这个情节可以再丰富一下，增加一些情感冲突。”
“这里加一段独白，能更好地展现人物内心。”
同时，苏兮加强了与粉丝的互动，通过社交媒体倾听他们的声音和建议。
“感谢大家一直以来的支持，你们的意见对我们很重要。”
在这个艰难的过程中，苏兮也不断地反思自己的决策和管理方式。
“是不是我哪里做得不够好，才导致这么多问题出现？”
但她没有时间自怨自艾，只能咬着牙，一步一步地向前走。
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