回去之前，莫十九又给覃琴那个2岁的女儿两块钱的红包。墨霏尘也是开着小汽车过来的，车子就停在研究所的大院里。
却不知早有人在小车旁边等着了。
“你是......？”这中年男人看着墨霏尘扶着莫十九走近，疑惑地问。
墨霏尘皱眉，不想理会他。
“啊，不是，请问这是九尘投资昊总的车子吗？”何红军见来人不是全昊，发亮的眼睛瞬间暗了下来。
后面送其他人下楼的杨淮看见何红军，急匆匆跑过来问，“何副所长，请问是发生什么事情吗？”
何红军看了一眼杨淮，他知道这个新来的研究员，“没事，你认识这两位同志？”
杨淮一懵，“这位是我爱人的同学，这位是她爱人。”
何红军点点头，又转头问墨霏尘，“请问这位同志认识九尘投资的昊总吗？”
“哦，我先自我介绍一下，我是这研究所的副所长何红军，我见这车正是昊总平时的用车，所以多嘴问一句而已。”何红军连忙解释道。
莫十九也不想一行人堵在这里，看何红军这模样，就知道这人也是有事找全昊的。
再想到九尘投资在京市也只有这一辆小汽车，她顿时觉得自己的行踪被暴露了。
“何副所长，不知道你找他有什么事？但我们今天过来是参加杨同志的暖居宴的，你若找他，就去公司找他吧。”
说完，她就扯了扯墨霏尘，墨霏尘打开车门，让她先坐进去。
天啊，挺着这肚子招人围观，她不太习惯。
何红军还想说什么，墨霏尘却直接开车走了。
但何红军还真不好拦车，因为他也只是认得这车牌，他没见过这两人。既然昊总都将车借给他们开了，说明他们的关系好，他不能得罪人。
“你，你是叫杨淮吧？刚刚那两人叫什么名字，做什么的？你来我办公室跟我详细说一下。”没办法，何红军只能从杨淮身上入手了。
杨淮有点懵，“啊，何副所长，他们是我爱人邀请过来的，我今天也是第二次见他们而已。”
何红军拍拍杨淮的肩膀，“走，让我也去你家喝杯暖居酒！”
两人上楼的时候，覃琴正送许红妹和何土珠几人下楼呢，几人也是轻轻点头就错开了。
覃琴回到屋里的时候，就听到何红军哈哈大笑着。
看见覃琴进来，连忙招呼着，“覃同志是吧？早就听说这小子的爱人是位考进华清大学的高材生，今日一见，果真不同寻常啊！”
覃琴看了杨淮一眼，她还不知道发生了什么事呢。
杨淮轻轻咳嗽一声，才说，“咳咳，我们副所长想问问你，关于你那个舍友的事。”
“舍友？那个舍友？”覃琴不解。
何红军盯着杨淮，杨淮不得已说道，“就，就是开小车过来，你那个小妹。”
都怪平时覃琴说起莫十九他们的时候都只叫她们大姐小妹的，杨淮也没记住对方的名字。
知道她们都是覃琴的同宿舍的姐妹就可以了，但没想到有一天他还要帮上级打听对方的姓名。
覃琴觉得好点好笑，感情杨淮不知道小妹叫什么啊。
不过这也不是什么秘密，覃琴也大大方方地说，“我小妹叫莫十九，她爱人好像也姓莫，叫什么来着......？”
“墨霏尘！”何红军声音洪大，直接拍腿而起，“原来是莫总和墨总啊！”
何红军此刻后悔极了，他刚刚怎么没想到呢？
能自由使用那小轿车的人，除了昊总之外，不就只有莫总两夫妻了吗？
早就听说九尘投资是墨霏尘专门给莫十九建立的投资公司，而莫十九更是今年的全国理科状元，那状元在华清大学，不很正常吗？
覃琴疑惑地看向何红军，不知道他为啥这般激动。
“覃同志，你能帮我约一下莫总吗？”何红军急切地问。
“莫总？”
“就是莫十九同志！”
何红军一番解释，覃琴这才知道莫十九原来是什么九尘投资公司的负责人？！
这下覃琴可不敢轻易答应何红军，只说可以帮他问问。
但就算这样，何红军也很满意了，临走前还意味深长地拍了拍杨淮的肩膀，“好小子，你娶了个好媳妇啊！”
杨淮问，“你也不知道你这个小妹这么高的身份吧？”
“不知道。”覃琴摇摇头。
要是知道莫十九的身份是连研究所副所长平时约都约不到的存在，她哪还敢怂恿一大宿舍的人都认她做小妹啊。
杨母在旁边也听了个大概，“不管她什么身份，现在和你就是同学兼舍友关系，你不用为淮儿的事为难。”
“既然都答应副所长了，你就随口问问就好。成不成都不强求。”
杨淮也赞同地点点头，“平时怎么相处就怎么相处，何副所再问的话，我自己也能应付。”
听杨母和杨淮这番话，覃琴心中也有数了。
实际上莫十九并没有想太多，她的身份也不是不能提，只是没必要专门拿出来炫耀而已。
她欣赏覃琴这三人，所以也将她们当朋友般相处。
这样的相处无关功利无关权势。
当然了，若是她的身份能给她们提供一点帮助，她也是很乐意帮忙的。
所以周一上课，覃琴跟她提起何红军想见她的时候，她思考了一下就同意了。
不过她知道何红军约她是为何，这些事不用跟她面谈一个。约好了第二天让何红军直接去九尘投资找全昊，莫十九就让人通知了全昊。
现在公司的大小事务都是全昊在负责，而墨霏尘除了来接送她之外，其他时间大部分都在郁城。
郁城的九尘集团，上次出现多人异常的问题还没找到原因呢。不过墨霏尘已经在大厦进出口贴好了提神除晦符，情况是有所好转。
但最近，郁城其他公司的职员也出现了类似的情况，墨霏尘不得不又抽出时间回去偷偷观调查。
其实这也不能叫病，只是一种惰性。
而这些惰性却像会传染一般，越来越多的在职人员在工作时力不从心，从而导致失误。
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