人在南韩,大宇集团逆天改命

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第559章 生个重孙子之前,我是不会回韩国的

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除了休假和加班,还有其他问题。

还有一些制度根本没有落实。

“休育儿假的人还不到20%。”金正国看着数据说道。

“很多女性员工怀孕后就辞职了。而且,法律也没有强制男性员工休育儿假。”

“以后强制休假。一律休一年,休完之后保证能回到原来的岗位。”

这些人都是金正国精挑细选出来的人才。

他绝不能容忍这些人因为育儿问题而离职。

男性员工也是一样。

家里有新生儿,哪还能安心工作?

“会长,您的想法是好的,但这样一来就会出现人员空缺。”

“泰宇集团就这点本事吗?育儿假员工的工作可以由同事分担。如果出现人员空缺,就多招人。”

“那样一来,人力成本必然会上升。”

“人才流失比人力成本上升更糟糕。反过来想,其他公司有能力的人才也可能因为育儿问题跳槽到我们公司。”

泰宇集团当然是韩国最好的公司。

很多人都想来泰宇集团工作,但也有一些人才选择了其他公司。

为了吸引他们,就需要一些有吸引力的政策。

育儿假政策就是其中之一。

“我们会先设置一个过渡期,明年再正式实施。”

“当然需要过渡期。所以今年先对需要育儿的员工实行在家办公。如果无法在家办公,就实行4小时弹性工作制。”

“4小时弹性工作制……就是说,每天只需要在公司工作4个小时吗?”

“不管几点上班,每天只工作4小时。在家办公也一样,每天只工作4小时。”

育儿假其实不是什么大问题。

现在社会上正在讨论男性育儿假的问题,政府也对此很关注。

但安息年就不一样了。

育儿假是因为育儿,而安息年只是因为想休息。

“工作满5年的员工可以申请6个月的安息年,工作满10年的老员工可以申请1年的安息年。”金正国继续说道。

“目前韩国还没有企业实行安息年制度。而且,我不确定安息年是否有助于改善企业文化。”

“我理解你的顾虑。休息一年,工作的连续性会被打破,专业技能也可能会下降。但即便如此,我也要实行。”

为了改变泰宇集团的企业文化,这是必要的措施。

只要能吸引到国内外的人才,金正国愿意采取更强硬的措施。

……

泰宇集团内部文化革新已经开始一周了。

以管理层为首,不少人颇有微词,但没人敢公开反对。

毕竟,谁敢公开反对金正国这位泰宇集团掌舵人制定的政策呢?

但这并不意味着金正国强制所有管理层闭嘴。

合同制员工或许会忌惮他,但那些能力出众的高管,随时可以跳槽,自然敢于直言。

经济研究所所长福田就是如此,而今天和金正国共进午餐的千敏静组长也属于这一类。

“会长,新的企业文化改革政策确实不错,但是,能不能稍微放宽一下加班的限制?你也知道,It行业加班是不可避免的。工作做到一半被打断,真的很让人郁闷。”千敏静说道。

“尽量在工作时间内完成吧。如果加班成为常态,员工的生活岂不是像坐牢一样?只有享受文化生活,陪伴家人,才能更好地投入工作。”金正国回答道。

这项政策绝非弊大于利。

加班、休假、育儿假、安息年等等。

都与缩短工作时间有关,因此,最近经常听到有人说工作效率提高了。

“最近员工们为了准时下班真是拼了命。连抽烟的时间都减少了,上厕所也尽量安排在午休时间。”千敏静说道。

“只要注意力集中,无论准时下班还是加班,工作量都是差不多的。”金正国说道。

“公司氛围确实改善了不少。我前面坐的那位同事说,他已经开始和妻子计划要孩子了。”

现在,生育率还不是什么大问题。

但10年后,生育率就会成为一个社会问题。

当然,金正国并不打算亲自解决社会问题,但他可以让泰宇集团与众不同。

“你看,优点是不是比缺点多?”金正国问道。

“虽然还需要时间观察,但就目前来看,确实是正面评价居多。”

“这样就好。不过,我进行匿名问卷调查后发现,麻烦事还真不少。”

“泰宇It那边也因为问卷调查闹翻天了。”

“所以我在想,与其用问卷调查这种老掉牙的方式,不如创建一个新的平台,让员工们可以自由交流。当然,要保证匿名。”

一个面向职场人士的匿名社区网站。

金正国重生前,这类网站非常火爆,而现在,这种网站还没有出现。

“为了保证匿名性,必须尽量减少信息收集。但注册的时候,需要验证泰宇集团员工的身份。”千敏静说道。

“注册时可以用工牌或公司邮箱进行验证,验证后立即删除所有信息,这样不就行了吗?”金正国提议道。

“建个网站不难。不过,为了鼓励年轻员工使用,最好同时开发一个App。”

千敏静果然一点就通。

无需过多解释,她就能理解金正国的意图,而她,也将创造一个未来所有职场人士都会使用的服务。

“尽量营造一个自由的交流氛围。还有,禁止管理层注册。”金正国补充道。

“总不能让老人家去儿童乐园玩吧。我会让管理层根本无法访问这个网站。”

泰宇集团的管理层一向受到优待。

无论在韩国还是国外,他们都享有尊贵的待遇。

但在职场匿名网站上,他们将被拒之门外。

当然,也包括金正国本人。

……

2012年10月。

泰宇集团翻开了新的篇章。

泰宇集团位于汉城江南的新大楼正式竣工。

“爷爷,您觉得怎么样?”金正国问道。

“非常满意。呵呵,辛苦你了。多亏了你,才有了今天的泰宇集团。”

金泰中眼眶湿润。

这么开心的日子,可不能哭,于是金正国开了个玩笑:

“那您以后就留在韩国吧?金融大厦竣工的时候,您参加完仪式就回越南了。现在新大楼也建好了,您就留在韩国怎么样?”

“我不是说过了吗?在你给我生个重孙子之前,我是不会回韩国的。”

老爷子的眼泪瞬间消失了。

难道越南有什么宝贝不成?

老爷子就是喜欢越南以及其他东南亚国家。

“今天您总得帮忙吧?来了很多客人。”金正国说道。

“也好,正好可以见到很多老朋友。”

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