公司高层变动，新的领导班子对中层管理者的态度变得微妙起来。这不，我们部门的头儿最近就倒霉了，重要项目没他的份儿，晋升机会也泡汤，整天愁眉苦脸的。 我们这群下属可坐不住了，私下一合计，决定帮头儿上位。 我们分工明确，有负责收集头儿以往优秀成果的，那家伙天天泡在公司的资料库里，翻找各种文件和数据，眼睛都快看花了。还有负责找机会在高层面前美言几句的，小李就专门在高层经常出没的地方蹲守，有一次为了制造偶遇，在厕所门口等了一个多小时，结果高层出来的时候，他太紧张，结结巴巴半天没说出一句完整的话，高层一脸嫌弃地走了，小李那囧样真是让人又好气又好笑。 我呢，则负责在公司的内部交流平台上，时不时地发一些头儿以前的成功案例和卓越贡献，还故意@高层，可高层根本不搭理，我感觉自己就像对着空气自说自话。 小王更绝，他在公司食堂故意坐到高层旁边，大声说：“要是头儿能升职，咱们部门肯定能再创辉煌！”高层瞪了他一眼，他吓得赶紧埋头吃饭，差点把碗都打翻了，汤汤水水溅了一身，那狼狈的模样让周围的人都忍不住偷笑。 工作上，为了给头儿上位增加砝码，我们更是拼了命。有个紧急项目，需要在极短的时间内完成一份详细且精准的市场调研报告。头儿带着我们没日没夜地干，大家都累得不行。小张负责收集数据，跑遍了各大市场和相关企业，鞋子都磨破了几双，有一天回来，他一瘸一拐的，原来脚上磨出了好几个大水泡。小赵负责数据分析，面对海量的数据，眼睛熬得通红，跟兔子似的，还开玩笑说自己都快变成数据精灵了。我负责整理报告，手指在键盘上敲得都快麻木了，感觉自己的手都不是自己的了。 头儿也没闲着，他不仅要指导我们的工作，还要协调各方资源，每天只睡几个小时。在大家都快撑不住的时候，头儿给我们打气，说只要完成这个项目，就是为他上位增添了最有力的砝码。我们咬着牙坚持，可就在即将完成的前一天，电脑居然死机了，之前做的好多内容都没保存，大家欲哭无泪，差点崩溃。还好我们的电脑高手出手，完全恢复了数据。 最终，我们的调研报告做得极其出色，得到了客户的高度赞扬。 可没想到，我们的行动被其他部门的人发现了，他们跑到高层那告状，说我们胡搅蛮缠，扰乱公司秩序。高层大发雷霆，把我们叫过去一顿臭骂，我们一个个低着头，大气都不敢出。就在我们以为彻底没戏的时候，公司接了个超级难搞的大项目，其他部门都不敢接。我们部门硬着头皮上了，在头儿的带领下，大家齐心协力。为了拿下这个项目，有人累得病倒了还坚持工作，有人放弃了陪伴家人的时间，有人连续几周都没有休息过一天。 就在项目快要收尾的时候，突然发现一个关键数据出错了，大家急得像热锅上的蚂蚁。这时候，平时总是迷迷糊糊的小孙居然神奇地想起之前备份过一份正确的数据，简直是奇迹啊！ 最终，我们居然把这个项目做得风生水起，提前完美收官。高层一看，傻眼了，不得不承认头儿的能力和我们团队的实力，当场宣布头儿晋升。我们欢呼雀跃，紧紧拥抱在一起，流下了激动的泪水。从此，我们不门在公司横着走，哈哈！
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