破解了组织的新探测技术后，叶云巧整个人都处于一种亢奋状态。她在实验室里来回踱步，时不时在白板上写下一串复杂的公式。
谐波特性...这意味着我们可以重新设计整个防护系统！她眼睛发亮，像是发现了新大陆。
小林端着咖啡站在门口，无奈地说：总裁，您已经连续工作20个小时了。
再等等！叶云巧头也不回，我有个绝妙的主意！
她所谓的绝妙主意，是利用新发现的谐波特性，设计一套能够自我进化的防护系统。这套系统不仅能防御已知的攻击，还能在遭受新型攻击时自动学习并升级防御策略。
这就像给棱柱网络配了个私人教练，叶云巧兴奋地解释，越挨打越强壮！
研发过程相当具有挑战性。团队需要编写复杂的算法，模拟各种可能的攻击场景，还要设计快速响应的机制。
云长官，这个系统的运算量会非常大。技术总监提醒道。
那就用分布式计算！叶云巧不假思索地回答，把计算任务分摊到各个防护节点，让每个海豚保安都变成一个小型计算中心。
这个想法让整个团队眼前一亮。在叶云巧的带领下，他们开始了新一轮的技术攻关。
三天后，新一代防护系统测试版正式上线。测试结果令人惊喜：系统不仅成功防御了所有已知攻击方式，还在模拟测试中成功识别并抵御了三种全新的攻击模式。
太棒了！叶云巧看着测试报告，满意地点头，现在该给组织一个了。
她故意在几个次要的棱柱网络周围降低了防护等级，引诱对方使用新技术进行探测。
果然，组织很快就上钩了。监控显示，他们派出了多支探测队，使用新型设备对目标区域进行扫描。
让他们扫，叶云巧悠闲地喝着奶茶，正好帮我们测试系统性能。
当组织的探测波接触到防护系统时，神奇的事情发生了：系统不仅成功抵御了探测，还反向解析出了探测设备的详细参数。
数据收集完成！技术员兴奋地报告，我们已经完全掌握了他们的新技术！
叶云巧却皱起眉头：不对...这个技术水准，不像是组织能独立研发出来的。
她调出探测数据的详细分析报告，发现其中使用了一些极其前沿的算法，这些算法在学术界都还处于理论研究阶段。
他们肯定有外援。叶云巧断定，而且这个外援来头不小。
为了查明真相，她设计了一个精妙的陷阱：在防护系统中故意留下一个看似脆弱的环节，引诱对方使用更高级的技术进行攻击。
这个陷阱很快见效了。在接下来的交锋中，组织使用了一种全新的攻击方式，这种技术明显超出了他们以往的水平。
找到你了！叶云巧看着反向追踪到的Ip地址，露出胜利的微笑。
这个Ip地址指向一个着名的科研机构，专门研究海洋声学技术。
原来如此...叶云巧恍然大悟，他们找了专业外援。
但她并不慌张，反而觉得这是个好机会：既然有专家参与，那我们正好可以请教请教
她设计了一套特别的学习程序，能够在与对方交手时，偷偷他们的技术精华。
这个过程就像在跟高手下棋，既要防御对方的攻势，又要暗中学习对方的棋路。
在连续几天的中，叶云巧的防护系统变得越来越智能，甚至开始展现出一些令对方都感到惊讶的特性。
最精彩的一次发生在某个深夜。对方使用了一种极其复杂的复合攻击，试图一次性突破防护系统。
然而他们没想到，叶云巧的系统不仅成功防御了攻击，还现场研发出了针对这种攻击的特效防御方案。
听说对方专家气得直接摔了键盘。小林汇报时，难得地露出了笑意。
叶云巧却若有所思：能研发出这种技术，说明对方确实是个人才...可惜走错了路。
她突然产生了一个大胆的想法：为什么不试着把这位专家过来呢？
说干就干。叶云巧开始仔细研究这位专家的学术论文和技术报告，试图了解他的研究动机和性格特点。
原来他是个理想主义者...叶云巧看着资料，计上心来，那就好办了。
她让技术团队制作了一份特别的求职邀请，里面详细阐述了qY公司在海洋保护方面的理念和成果，还附上了几个令人心动的科研项目计划。
这份邀请通过特殊渠道，悄悄送到了那位专家的手中。
令人惊喜的是，第二天就收到了回复。那位专家表示对qY公司的研究很感兴趣，愿意进行进一步交流。
成功了！叶云巧高兴地拍手，这下我们不仅少了个对手，还多了个盟友！
在接下来的视频会议中，叶云巧充分展示了她的专业素养和个人魅力。她不仅详细解释了棱柱网络的环保价值，还分享了公司在海洋保护方面的长远规划。
那位专家显然被打动了，当场表示愿意终止与组织的合作，转而与qY公司合作。
欢迎加入！叶云巧真诚地说，让我们一起为保护海洋而努力。
这个意外的收获让整个团队士气大振。有了这位专家的加入，他们的研究进展一日千里。
叶云巧很清楚，组织绝不会善罢甘休。在失去重要外援后，他们很可能会采取更极端的手段。
新的风暴正在酝酿。
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