然后快步跟上去，落后姜芷半步，一边为她指路，一边详细地为她介绍公司目前的状况。
从各个部门的人员配置，到近期的项目进展，都一一说明。
等众人来到办公室落座，姜芷开始仔细翻看着桌子上的资料，将资料上的信息与眼前的几人一一对应。
艺人部经理 - 李若男，35 岁的女性，五官虽不算出众，但浑身散发着一种干脆利落的气质。
她曾是橙黄娱乐的金牌经纪人，在业内有着不错的口碑，不知为何决定退圈。
后来被前任小王总以高薪聘请，担任非凡娱乐艺人部的负责人。
制作部经理 - 汪大东，52 岁，身材大腹便便，脸上透着油腻之感。
他以前在奇异果担任中层管理，至于为何来到非凡娱乐，其中缘由值得仔细琢磨。
音乐总监 - 曹剑，43 岁，10 年前曾是红极一时的一流原创歌手，后来据说退圈了。
好像是因为矿二代是他的歌迷，特意请人来负责非凡娱乐的音乐事务。
而财务、法务的负责人，早就被竞争对手挖走，现在这两个部门只剩下一些基层员工，所以没有出现在这里。
姜芷礼貌地和三人寒暄了几句，言语间透着亲和力，但又不失威严。
等三人回到各自的工作岗位后，林晓看着姜芷，询问道：
“小姐，接下来您有什么计划？”
姜芷双手稳稳地按在桌子上，脸上露出胸有成竹的神情，说道：
“李若男和曹剑都是不可多得的人才，不过这个汪大东，林晓哥你去和他谈谈，让他自动走人吧！”
林晓听后，眼中闪过一丝意外，他没想到姜芷这么快就做出了决定。
姜芷也不打算卖关子，直接说出了她的理由：“根据三人的八字和面相……”
林晓深知姜芷和姜尚的本事，虽然姜芷给出的理由听起来有些荒唐，但他还是选择相信。
“行，这个汪大东就交给我，他之前话语中就透出想要加薪的念头，我待会直接回绝他。
他见我们不能满足他的要求，自然会辞职。
那财务总监和法务部还有公关部急缺人手，是否需要找猎头？”
姜芷思索片刻，想到之前在小说里看到，主角把法务这一块儿直接交给头部律师事务所，不仅简单省心，而且除了费用高，没有其他缺点。
恰好，她现在最不缺的就是钱。
于是，她一边转着椅子，一边有条不紊地说道：
“林晓哥，这样，你联系京城最好的律师事务所，就说咱们非凡娱乐的法务工作交给他们，钱不是问题。
财务总监的位置我有打算了，其他的职位都进行校招，公关部的负责人暂时由李若男暂代。
等咱们的第一部影视作品完成后，在员工中择优任选。
人事总监就由我亲自担任。”
林晓微微皱了皱眉头，提醒道：“小姐不打算做音乐？”
姜芷肯定地点点头：
“没错，我对音乐没什么太大兴趣，而且我不打算签约艺人。
咱们就单纯的当一个制作公司就行了，省事儿。”
林晓有些着急，劝解道：
“可是，现在艺人比较赚钱，尤其是培养出一个顶流，那就是公司的摇钱树。”
姜芷笑着耐心解释：
“我没想赚多少钱，我就是想拍一些好看的电视剧电影，而且艺人太难管理了，容易暴雷。”
林晓还是觉得有些不妥，继续说道：
“可是，影视制作的不确定性也很大，万一拍了之后不能播或者赔钱……”
姜芷神秘地笑了笑，自信地打断林晓的话：“不会赔的。”
林晓这才反应过来，自己又按照以前的惯性思维来考虑问题了，忘记姜芷和姜尚有着特殊的本事。
林晓也不再劝，反而站在姜芷的角度想了想，说：
“非凡娱乐创立不久，只有三个练习生，那我让李经理和他们谈解约的事情？”
姜芷点头：“那就拜托林晓哥了。”
等林晓拉开门，正要离开。
姜芷突然心血来潮：“等等，林晓哥，你先把他们仨的资料拿给我看看。”
林晓愣了一下，随即反应过来，转身去拿资料，心里想着：
看来小姐对这三个练习生也有自己的打算。不一会儿，林晓拿着资料回到办公室，递给姜芷。
姜芷接过资料，认真地翻阅起来。
“这个戚阔性格暴躁，即将起势，但是不长久，且直转而下，容易出问题，是个麻烦。”
“咦？柳玖，15岁！这么小，压榨童工吗？等等，只有一个奶奶，算了，待会儿看看本人再说。”
“王权，24岁，中央音乐学院专业第一，做过橙黄娱乐练习生，参加过选秀，李若男介绍来的，嗯，需要慎重考虑。”
姜芷看过三人的资料，心中有数了，她拨通李若男的电话：
“李经理，麻烦把三位练习生带到我办公室！”
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