雨过天晴， 太阳分外炎热。 第二天早上， 太阳一早出来就热辣辣的。 今天， 天峰要对外正式公布离婚的消息， 看起来天峰似乎反而心里变得坦然了。 天峰草草地吃了几口妈妈做的早餐， 来到办公室， 整理了一下当天要做的工作。 9 点 20 分， 天峰到了自己所在部门领导办公室， 给易悦主任说起了和喻箐离婚的事。
“ 主任， 我决定放弃喻箐， 和喻箐离婚了。”
“ 你们的事， 我早就听说了。 喻箐是不是搬出来住了， 在闹市区的一个单位职工宿舍租房子住？”
“ 就是。”
“ 我之前没有问你， 怕你误会。 看你也没有主动说起， 不晓得你们是不是两口子争执一时冲动。 不过我也听说喻箐和两个老板打得火热， 她要注意一下她的作风问题， 千万不要给单位带来影响。”
“ 这个我想她不会。 其实她是一时糊涂， 相信她的工作是会做得好的。”
“ 原来你说让她去竞选甘子山负责人时， 我就给你说过， 提醒过你， 你晓得不嘛？ 当时也是为了你好……”
“ 谢谢你的关心， 这个我是清楚的。” 天峰对当初主任给他说过的这话有记忆。
“ 我也问过她的老领导， 说她还是有一定能力的， 只是年轻， 要加以引导。 再加上你这样支持她， 我也就没有反对。”
“ 就是， 我也没有想到会成为这样子。 我的想法也是支持她做点事。 都是年轻人， 还是希望有所发展。” 天峰不忘为自己也为喻箐辩解。 毕竟喻箐和自己是在一个系统的上下级单位， 在对个人事业的走向上， 还是要有所顾及。 也许这是天峰的性格弱点， 太顾及他人了， 有时自己牺牲得多一些。 即使是这样， 在天峰看来， 这也是人的一种价值， 当一个人对他人有意义时， 就会体现出这个人的价值。 其实， 这有两面性， 既有正面的意义也有负面的意义。 天峰的思维出发点是正面的意义， 虽然有时给自己带来负面影响， 但仍坚信自己是正义的， 终会走得稳。
主任看天峰这样说话， 也就没有再深入说什么了， 改变了话题： “ 你儿子哪个在管呢？”
“ 娃娃我管起在， 我不想让她管， 她这个样子对娃娃不好。” 天峰有一种传统的男人血性， 认为培养儿女应当是父亲的责任。
“ 你母亲跟你住在一起哇？ 还好， 你有一个妈帮你管哦， 要不看你怎么办。” 主任一边说话， 一边盯着天峰。
天峰的头脑中浮现出了妈妈的形象。 “ 是啊， 我妈一直跟着我， 娃是她带得多。也就是因为这样， 我才更多地想让喻箐去做一点事。 我当时的想法是娃有妈带， 我们可以有时间做点事情， 为单位多做点事。”
主任没有正面回答： “ 还是太年轻了， 经验不足。 那天上级领导来了， 总经理叫她来陪一下， 吃饭后说叫她一起去耍一下， 她想都没想就去了。 其实有时对一个女人来说， 不必要去的就不要去了， 工作照样做得好。 后来一起去的驾驶员说， 这个女娃子， 怪不得她要出事哦。”
“ 在她刚去竞选时我就说过， 要注意工作方法。 她还说她有原则， 这些懂得起。结果她忘得一干二净。”
“ 你当初不听我的， 听我的就不叫她去竞选了。 现在出了事， 还不是你自己造成
的。” 主任有点责怪天峰的口气。
“ 哪个晓得呢？” 天峰也有点后悔。
“ 我晓得了。 你要放开点， 问题不出都出了。 你向总经理汇报过没有？ 也许还可以挽回啊？” 主任把话题一转。
“ 没有。” 天峰心里对总经理有一种不太好的感受。 因为天峰与总经理接触后发现， 总经理个性十分强， 说话有点生硬， 虽然从工作上说还是一个重视能力的人， 但 是固有弱点也十分明显， 就是谁和他走得近谁就会得到超常的照顾， 以至于后来出现 了 “ 围棋领导” 的故事。 说的是有一个人与总经理走得很近， 经常约到一起下围棋。
这个人并不具有领导能力， 结果在总经理支持下， 把这个人提拔当了领导， 做了支公︶ 司 “ 一把手”。 当时， 天峰心里总觉得总经理做的这事对单位和个人都不是好事情，
会带来不好后果的， 也许是既损害个人政治前途， 更影响单位的发展。
“ 你可以和总经理说一下， 也许总经理可以帮你一把， 喻箐应当会听总经理的话。” 易悦看着天峰。
天峰把眼神往下拉了一下： “ 哦， 是啊， 也许可以。 那我再去和总经理说一下。要是能得到帮助， 把喻箐的工作岗位调整一下， 调回城内， 也许还可以挽回婚姻。” 天峰似乎看到了一丝希望， 心里有一点激动， 暂时放下了昨晚的坚决心情！
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